Mikä tekee meistä ainutlaatuisia
Passion for Colleagues and Clients – koska uskomme, että tyytyväiset työntekijät johtavat tyytyväisiin asiakkaisiin.
Meille työntekijät ovat kaiken keskiössä. Haluamme tarjota työpaikan, jossa viihdyt ja kehityt. Lue alta, minkä arvojen mukaan toimimme ja mitä lupaamme työnantajana.
1. Ura, joka kehittyy mukanasi – elämä, joka pysyy tasapainossa
Uskomme, että kestävä ura rakentuu tasapainosta, jossa yhdistyvät ammatillinen kasvu ja arjen hyvinvointi. Työn tulee tukea kehittymistäsi ja tarjota energiaa myös muuhun elämään.
Ura meillä tarjoaa sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä kiinteistöalalle poikkeuksellisen laajan ja monipuolisen palveluvalikoiman parissa. Pääset tekemään riittävän vaativia tehtäviä erilaisten asiakkaiden ja asiakastarpeiden parissa, osallistumaan erikokoisiin ja vaihtelua tuoviin projekteihin ja kasvattamaan osaamistasi kiinteistöalan eri osa-alueilla. Käytössäsi on monipuolisia oppimismahdollisuuksia, jotka tukevat jatkuvaa kehittymistäsi ja auttavat sinua saavuttamaan huippuosaamisen.
Tätä voisi kutsua kiinteistöalan korkeakouluksi – Newsecillä proaktiivinen ote omaan urakehitykseen mahdollistaa kiinteistöalan laajan asiantuntemuksen.
Koska hyvinvointi on meille kuitenkin yhtä tärkeää kuin huippuosaaminen, joustavat työajat, etätyömahdollisuudet ja hyvinvointivapaat mahdollistavat työn ja muun elämän yhteensovittamisen mielen ja kehon hyvinvointia tukevalla tavalla.
💡Jo tänään: Sinulla on mahdollisuus kehittää osaamistasi ja tehdä työtä, joka joustaa elämäntilanteesi mukaan.
🚀 Visio tulevasta: Urasi Newsecillä on avannut sinulle ovia ja antanut sinulle mahdollisuuden rakentaa mieleistäsi tulevaisuutta kiinteistöalalla.
2. Newsecillä onnistumme yhdessä – hyvä porukka, parempi työpäivä
Parhaat ratkaisut syntyvät, kun ihmiset voivat hyvin ja tuntevat kuuluvansa merkitykselliseen yhteisöön. Meille menestys tarkoittaa hyvinvoivia ihmisiä ja innostavaa työskentelyilmapiiriä, jotka yhdessä edesauttavat tulosten saavuttamista.
Newsecillä tehdään tiimityötä, jossa koko työyhteisö jakaa osaamistaan ja kokemuksiaan oppiaksemme toinen toisiltamme. Nautimme yhdessä innovoinnista löytääksemme uusia ratkaisuja kiinteistöalan polttaviin haasteisiin ja kestävän kehityksen edistämiseen.
Työyhteisömme on avoin, kannustava ja rento – sellainen, jossa meillä kaikilla on tapana tukea ja auttaa toisiamme.Olemme kaikki osa asiantuntevaa ja yhteen hiileen puhaltavaa joukkoa, joka toimii intohimosta kestävämpää tulevaisuutta, ihmisiä ja asiakkaita kohtaan.
💡 Jo tänään: Työskentelet yhteisössä, jossa saat tukea ja osaamistasi arvostetaan.
🚀 Visio tulevasta: Olet rakentanut itsellesi laajan ammatillisen verkoston, jossa entiset, nykyiset ja tulevat kollegat tukevat sinua urallasi.
3. Inhimillinen johtaminen antaa sinulle tilaa, suunnan ja mahdollisuuden vaikuttaa
Newsecillä hyvä johtaminen tarkoittaa selkeyttä, vastuuta ja vapautta. Haluamme, että sinulla on esihenkilö, joka antaa tilaa omalle ajattelullesi ja ratkaisuille sinua tukien. Saat suuntaviivat, mutta sinun vastuullasi on pohtia ja tuoda esiin, millainen ammatillinen kehitys sinua kiinnostaa.
Osana Newsecin johtamislupausten lunastamista käymme tavoitekeskusteluja ja säännöllisiä pulssikeskusteluja, joissa oman kehittymisen suunnasta keskustellaan avoimesti. Tiedämme, että huippusuoritus ja arvojemme mukainen ’Impact’, eli vaikuttavuus syntyy vain silloin, kun ihminen voi hyvin.
Esihenkilötyön laatua varmistamme säännöllisesti selkein odotuksin ja koulutuksin. Meillä arvioidaan säännöllisesti myös esihenkilötyötä johtamisen viitekehyksen pohjalta, tunnetaidot ja empatia huomioiden.
💡 Jo tänään: Sinua johdetaan inhimillisesti yksilönä, joka on kyvykäs kantamaan vastuuta tehtävästään ja työyhteisöstään.
🚀 Visio tulevasta: Ura Newsecillä on mahdollistanut sinulle ammatillisen polun – horisontaalisen tai vertikaalisen, jonka olet itse valinnut ja jonka suomista mahdollisuuksista voit nyt nauttia.
4. Mielekäs työn arki, hyvä elämä – me mahdollistamme molemmat
Meille menestys tarkoittaa sekä ammatillisia saavutuksia että mahdollisuutta järjestää elämäsi joustavasti. Työ on osa elämää, joka tukee hyvinvointiasi ja voimavarojasi.
Käytettävissäsi ovat monipuoliset oppimisen mahdollisuudet, laaja työterveyshuolto, hybridityömalli sekä Kestävä Mieli -ohjelma, jotka tukevat hyvinvointiasi. Koska etäisyys avaa usein silmät ja mielen uudella tavalla, meillä voit tehdä vuosittain jopa 10 päivää etätöitä EU- ja ETA-maissa.
Vastuullisuus on osa johtamiskulttuuriamme – haluamme, että voit tehdä työsi hyvin ja samalla pitää huolen henkilökohtaisesta elämästäsi ja palautumisestasi.
💡 Jo tänään: Voit tehdä mielekästä työtä joustavasti ja kestävästi.
🚀 Visio tulevasta: Olet onnistunut rakentamaan itsellesi ja läheisillesi tasapainoisen elämän, jossa työ tukee hyvinvointiasi.
Vaikutamme ihmisten arkeen ja muokkaamme tulevaisuutta
"Vaikutamme ihmisten päivittäiseen elämään"
Varmistamme päivittäin, että toimistorakennukset, koulut, asunnot ja kauppakeskukset toimivat kuin kellokoneisto. Yhdessä asiakkaidemme kanssa hoidamme ja kehitämme kiinteistöjä kestävällä tavalla. Muovaamme huomisen kiinteistöjä, turvaamme asiakkaidemme investointien pitkän aikavälin kasvun ja mahdollistamme parhaan mahdollisen kokemuksen vierailijoille ja vuokralaisille kiinteistöissä, joissa ihmiset asuvat, tapaavat, oppivat, kasvavat ja tekevät tärkeitä päätöksiä. Yksinkertaisesti sanottuna – siellä, missä elämä tapahtuu.
"Neuvonantoa maailman suurimmalla sijoitusalueella"
Kuvittele työskenteleväsi yrityksessä, joka auttaa muita kehittymään. Me Newsecillä teemme kaikkea muuta kiinteistöjen parissa paitsi omistamme niitä. Ohjaamme ja neuvomme asiakkaitamme kohti parempia liiketoimintapäätöksiä, pienempiä hiilidioksidipäästöjä ja älykkäämpiä rakennuksia. Kiinteistöihin sijoittamisella on vaikutusta lähes jokaiseen ihmiseen. Asiakkaidemme liiketoimintatarpeet kehittyvät jatkuvasti, ja niin muutumme mekin.
"Olemme mukana siirtymisessä uusiutuvaan energiaan"
Olemme vaikuttaneet uuden uusiutuvan energian rakentamiseen Pohjoismaissa kanavoimalla tuuli- ja aurinkovoimahankkeiden rakentamiseen pääomaa kaikkialta maailmasta jo 15 vuoden ajan. Olemme vahvasti mukana kehittämässä liiketoimintamalleja ja järjestelyjä, joita tekevät paikalliset ja kansainväliset kehittäjät, suuret energiayhtiöt, sähköntuottajat, infrastruktuuri- ja uusiutuvan energian rahastot, suorat institutionaaliset sijoittajat ja suuret sähkönkuluttajat. Energiamurros on osa teollista vallankumousta, jossa Pohjoismaat näyttävät suuntaa. Kehitymme markkinoiden mukana ja haastamme jatkuvasti itsemme tarjoamaan innovatiivista korkealaatuista taloudellista ja strategista neuvontaa.
"Johdamme kiinteistöalan digitalisaatiota"
Kiinteistöyhtiöt työskentelevät yhä datalähtöisemmin tullakseen resurssitehokkaammiksi. Tämä edellyttää, että yritysten on tehtävä digitaalinen ja tekninen muutos kiinteistöissään. Markkinajohtajana ja yli 9 000 kiinteistön manageroijana, asiakkaanamme sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus toteuttaa tämä muutos uudella osaamisella, menetelmillä ja digitaalisilla ratkaisuilla.
"Puskemme itseämme ja asiakkaitamme kohti kestävää tulevaisuutta"
Rakennettu ympäristö tuottaa lähes 40 % maailman hiilidioksidipäästöistä, mikä tekee kiinteistöalasta merkittävän negatiivisen ympäristövaikutuksen aiheuttajan. Ainutlaatuisen ja vaikuttavan asemamme ansiosta tunnistamme, että meillä on merkittävä vastuu ottaa johtava rooli ja edistää positiivista muutosta osoittamalla ajatusjohtajuutta kestävän kehityksen ja innovaatioiden alalla. Tuemme asiakkaitamme mm. antamalla neuvoja parhaista ja kestävimmistä käytännöistä, jotka perustuvat vankkoihin ESG-näkemyksiin ja -analyyseihin, toteuttamalla energian optimointiohjelmia sekä neuvomalla uusiutuvaan energiaan ja sähköistämiseen tehtävissä investoinneissa. Uskomme, että voimme nopeuttaa muutosta tarjoamalla asiakkaillemme enemmän tietoa, jonka avulla he voivat tehdä tietoisempia päätöksiä ja tukea heitä täysin siirtymisessä kohti hiilineutraaleja kiinteistöjä ja kestävää rakennettua ympäristöä.
Kasvatamme ja kehitämme osaamistasi
Meillä sinusta tulee osa markkinoiden johtavaa, dynaamista ja nopeasti kasvavaa yritystä merkittävässä muutoksessa olevalla kiinteistöalalla.
Luomme mahdollisuuksia kehittyä ja kasvaa jatkuvasti. Olet osa sitoutuneita tiimejä, joissa jokainen voi ottaa suuren vastuun ensimmäisestä päivästä alkaen.
Visiomme on olla mieluisin ja kehittävin työpaikka kaikille työntekijöillemme. Kannustamme kollegoitamme jatkuvaan oppimiseen, ja tuemme uusien vastuiden ottamisessa. Harjoittelu, palaute ja valmennus ovat oleellisia osia oppimiselle, josta suurin osa tapahtuu työtä tekemällä.
Yrityksellämme on vankka arvopohja, jossa työntekijä asetetaan keskiöön. Arvomme ja kulttuurimme kannustavat kehitykseen, yhteistyöhön ja verkostoitumiseen liiketoiminta-alueiden ja maantieteellisten rajojen yli. Toimiminen seitsemällä markkina-alueella monilla eri liiketoiminta-alueilla ja toiminnoissa luo mahdollisuuksia parhaiden käytäntöjen ja asiantuntemuksen jakamiseen, ja tarjoaa myös laajaa urakokemusta.
Newsec Academy on tapamme tukea oppimista. Tarjoamme erilaisia oppimismahdollisuuksia koko urasi ajan kanssamme aina perehdytyskoulutuksesta asiantuntija- ja johtamiskoulutukseen, mentorointiin ja valmennukseen.